乌鲁木齐首次见习培训多半毕业生溜号

  大屏幕上播放着民族团结教育的课件,30多名毕业生边听边间或交流,散坐在乌鲁木齐市人才交流中心可容纳百余人的会议室中。这是他们在正式有偿见习前的一次集中培训。1月20日,首批见习学员将被派往沙区各个社区。

为促进大学生就业,2009年10月,乌鲁木齐市人事局联合六部门联合发布《乌鲁木齐大中专毕业生就业见习基地管理暂行办法》,明确了毕业生在政府认定的见习基地见习期间,将由再就业资金提供基本生活补贴。在申报之初,647名大中专毕业生提交了资料。根据就近分配原则,人事部门首批只通知了户口所在地在沙区的106人,但培训当天,实际参加人数只有55人。

此次培训有两项内容:民族团结教育和社区公共服务与管理。在开课前,乌鲁木齐市人才交流中心人才流动开发部部长张钦生对台下的55名学员讲了一句颇具深意的话:“对你们的考察从现在就已经开始了。”

开课仅仅10分钟,一名男生拉开门走了出去:“没啥好学的。”

半个小时后,又有人起身。“社区工作和我的专业不对口,最后还不能保证就业,我看还是算了。”几名女生结伴离去。

12时许,55人离去了一大半。“实际工作经历太重要了,我碰到的所有工作都要求有经验者。”毕业于海南琼海师范的马文瑞没有离开,“不管怎么样,总算再不用花家里的钱了,相当于短期就业了吧。”

“对于这样的情况,我并不意外。”张钦生表示,很多学生对见习概念不理解,以为见习就是就业,结果等工作人员解释清楚后,他们对有偿见习的积极性就减弱了,“这样也好,只有管得住自己的学生才会留下,这样的人我们才能放心交给社区。”

据悉,下一周第二批见习学员将派往天山区各社区。有偿见习的申报也仍在继续中,大中专毕业生只需持自己的毕业证、户口簿、身份证和一寸照片到人才交流中心4号窗口登记即可。今后的见习基地还会放在企业中,分配原则也将根据实际情况调整。